La banque panafricaine United Bank for Africa (UBA) Plc continue de démontrer son engagement envers l’autonomisation des jeunes et le développement du leadership. En effet, 700 jeunes professionnels ont rejoint la banque dans le cadre du Graduate Management Accelerated Programme (GMAP), marquant ainsi un investissement majeur dans la prochaine génération de leaders appelés à poursuivre la transformation économique et financière du continent.

La cérémonie de clôture, qui s’est tenue le dimanche 19 octobre 2025 au Landmark Events Centre à Lagos, a rassemblé des diplômés du Nigéria et de plusieurs autres pays africains où la banque est implantée.

Le Président du Groupe UBA, Tony Elumelu, le Directeur Général Adjoint du Groupe, Chukwuma Nweke, ainsi que d’autres membres du Conseil d’administration, de la direction exécutive et du corps enseignant étaient présents pour accueillir officiellement les nouveaux diplômés dans la famille UBA.

Depuis sa création il y a un peu plus de trois ans, le GMAP conçu pour doter les jeunes recrues des compétences et connaissances essentielles a déjà formé plus de 4 000 professionnels de la banque et de la finance, leur offrant mentorat, formation et expérience pratique pour renforcer leur carrière.

Dans son discours, Tony Elumelu, qui a qualifié les diplômés de “lions et lionnes”, a réaffirmé l’engagement de la banque à former la prochaine génération de leaders passionnés et compétents du continent :

“Nous sommes heureux de vous accueillir dans cette tribu. Chez UBA, nous croyons profondément au pouvoir transformateur de la jeunesse. C’est pourquoi nous avons conçu ce programme, afin de transmettre le flambeau du savoir et de l’expérience. Il y a quelques décennies, j’étais comme vous, tout juste sorti de l’université, et je suis heureux que cette organisation vous offre aujourd’hui la même opportunité que j’ai eue. J’ai hâte de vous voir démontrer votre valeur.”

Il a relié le parcours des diplômés à la mission plus large de la banque, soulignant que le rôle d’UBA dépasse la recherche du profit : il s’agit aussi d’apporter une contribution concrète à l’environnement et de stimuler la prospérité économique de l’Afrique.

De son côté, le Directeur Général Adjoint, Chukwuma Nweke, représentant le Directeur Général du Groupe, Oliver Alawuba, a salué la persévérance des diplômés et réaffirmé la conviction de la banque en l’importance du développement du capital humain:

“Cette cérémonie célèbre le potentiel, la persévérance et la raison d’être. Vous n’êtes pas seulement des diplômés, mais la prochaine génération d’innovateurs, de leaders et d’ambassadeurs d’un héritage durable. Ce programme reflète notre conviction que l’avenir de l’Afrique ne dépendra pas du hasard, mais de leaders capables et courageux des leaders comme vous.”

Nweke a précisé que le GMAP, d’une durée de six mois, combine apprentissage en salle, simulations numériques, missions sur le terrain et mentorat assuré par des cadres supérieurs.

Les nouveaux diplômés, qui rejoignent désormais la grande famille des 25 000 employés d’UBA, ont été encouragés à prendre en main leur carrière, à faire preuve d’initiative et à se positionner à l’avant-garde de la transformation technologique, de l’expérience client et du développement durable.

United Bank for Africa est l’un des plus grands employeurs du secteur financier africain, avec 25 000 employés à travers le groupe et plus de 45 millions de clients dans le monde. Présente dans 20 pays africains, ainsi qu’au Royaume-Uni, aux États-Unis, en France et aux Émirats Arabes Unis, UBA offre des services bancaires de détail, commerciaux et institutionnels, tout en favorisant l’inclusion financière et en déployant des technologies de pointe.